莫欣华是我的一个同事，从他入职到现在，我们一起工作半年多了。从他刚来的不会，到现在会，再到熟练这一路走来，有来自于团队，以及每个同事给他的鼓励和帮带，更离不开他自己用心努力，谦虚学习和做到！

　　还记得他刚来时候，是一个很羞涩和腼腆的男孩。也许是读书出来工作，转换到社会上。感觉不适应和陌生吧！他不懂得跟陌生同事交流，更不愿意去请教同事。在别的同事看起来，很简单的一件事情，让他去做起来，会变得很苦难和复杂。在工作上，他总是不知道去做什么事情，更有时候，其它同事都在忙，他在那里不知所措。作为领班，我总得要时刻关注他，关心他，我还用心去让他尽快进步，让他尽快的融入这个团队。就算别的同事对他显得不耐烦，就做大家思想工作，希望有一个同事理解他，更多的去关心和帮助他，让他能随着我们一起成长、一起进步。

　　也许在对他帮带过程中，我给予关注最多，发现问题我就及时指出，可能有时说的太多，他心里有些不舒服但仍不能放弃，不能对问题视若不见。批评之后我仍耐心的给他分析，怎样做是对的怎样做是错的。我要让他对自己所犯的错误认识深刻一点，让他知道自己错在哪里，杜绝同样错误再次发生。因为刚踏入工作岗位的他，必须要经历一些挫折，他才能学会成长和担当。

　　终于经过几个月时间的磨合，我也看到他从刚开始的不愿意听，不愿意接受，到现在的愿意倾听、愿意接爱、愿意改进和追求进步。那一刻，我觉得他终于真正成长和担当了，现在的他，是一个能够虚心学习，积极进取，每天能清楚自己该做什么事情，在完成本职工作的同理，也很乐意去帮助其他同事。

　　相信今后，他一定会更加用心努力，成为一名优秀的员工，我们学习的好榜样。同样期待，西亚兴安，会有更多像他这样，愿意努力，愿意改变，愿意帮助，愿意付出的家人和领导。相信未来我们的西亚兴安，一定更加的和谐和美好！